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太平洋崇光百貨


遠東集團 奪得遠見CSR三大獎


遠東集團於本屆《遠見雜誌》企業社會責任(CSR)獎大放異彩,共獲三項大獎,名列全台集團第一。董事長徐旭東昨(3)日出席頒獎典禮,他在致辭時表示,CSR很重要,但更重要的是要有時間表,企業走向新世界、新常態靠的是三件事,包括reimagine(重新想像)、repurpose(重新制定目標)、reinvent(重新改造),今年是遠東集團進入第72年,這三件事加上CSR都是要做的事。徐旭東除了代表遠東新(1402)領取「ESG綜合績效類傳統產業楷模獎」。此外,遠東SOGO百貨與Big City遠東巨城購物中心也分別獲得「ESG綜合績效類一般服務業組楷模獎」與「傑出方案類幸福企業組楷模獎」。遠東新是全球回收聚酯領先企業,每年處理全台60%以上廢棄寶特瓶。全球回收聚酯產能,等同每年協助消除210億支廢棄寶特瓶,每年減碳貢獻90萬噸,約當2,300座大安森林公園吸碳量。2020年遠東新在技術上亦有所突破,以創新聚酯化學回收技術,將廢棄聚酯透過化學循環重新變成原料,可望解決全球廢舊紡織品的環境問題,建構新循環經濟模式。遠東SOGO百貨此次也以「守護每位顧客與同仁的健康」、「保障每位同仁的工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命,獲「ESG綜合績效類一般服務業組楷模獎」,是第三度蟬聯遠見雜誌該獎項,CSR績效不僅冠於全台百貨,也是服務業的第一名。在嚴酷疫情下,SOGO是台灣零售產業反應最迅速的通路,共訂定20項防疫指引,打造安心、安全的賣場,提升顧客消費意願,各店業績不降反升。 SOGO同時保障每位同仁的工作權:不裁員、不減薪,讓同仁在經濟上無後顧之憂,而且福利不打折。Big City遠東巨城購物中心則以「遠東巨城Big幸福‧職場體驗Big提升」獲「傑出方案類幸福企業組楷模獎」殊榮。巨城長期投資人才培訓,提升員工素質形成正循環,並領先同業與2,800位駐點供應商夥伴共享福利,發揮共好價值凝聚廠商與員工向心力,有效解決百貨零售服務人員高流動率的問題。