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台灣美光記憶體


半導體大廠 來台徵1,200人


國際半導體廠在台投資擴點,也擴大徵才範圍,半導體設備廠「雙A」應用材料(Applied Materials)、艾斯摩爾(ASML)同步徵才,二家合計釋出職缺上看1,200人,除了新鮮人年薪百萬,還有股票選擇權或認股現金回饋。應材、ASML近年股價狂飆,加碼股票對招人很有加分效果;美光、默克也祭出不同誘因。應材昨(4)日宣布兩年期徵才計畫,招募近千人規模,主打「讓新鮮人快速累積到第一桶金」,除了本薪、獎金、配股之外,還有員工認股計畫、每年旅遊補助6萬、購車36萬無息貸款、免費早餐、下午茶等福利,昨日成為業界話題。應用材料台灣區總裁余定陸指出,最快2030年全球半導體產值就會衝上1兆美元,應材會跟隨產業趨勢把握商機,需要更多人才加入團隊。台灣應材人資長羅淑貞指出,很能理解年輕人想要很快賺到第一桶金,所以除了本薪、獎金以及配股外,在台灣也有員工認股計畫15%優惠,員工依據薪資可選1%至25%用於認股,可選擇由公司每半年購回。過去五年平均員工獲利50%,等於工程師平均每月業外收入增約一萬元。ASML是全球最大晶片微影設備商,去年在台灣招募500人,今年計畫招募700人以上,包括客戶支援工程師、系統裝機工程師等項目,還有供應鏈管理和採購等職缺。除了新人年薪百萬外,更祭出員工可撥出年薪上限10%以認購荷蘭母公司股票,持有滿一年後由公司直接發20%現金。ASML近年股價翻漲,市值僅次於台積電和輝達(Nvidia),除了鼓勵員工認購公司股票外,ASML針對高績效員工,由公司分三年期給予年薪10%至15%等值股票的留才計畫。全球記憶體大廠美光表示,長期都在徵才,包括研發工程師、軟體開發工程師、設備工程師等,除了職級不同的薪水,還有達成目標的績效獎金、表現好的即時獎勵,工作五年以上的員工再加發「久任獎勵」,且不定期提供員工以折扣價格購買公司股票。