公告本公司董事會追認修訂111年度限制員工權利新股發行辦法

1.事實發生日:111/12/152.原公告申報日期:111/04/143.簡述原公告申報內容:本公司於111年4月14日董事會及111年6月16日股東常會公告決議發行111年限制員工權利新股，公告內容包括發行期間、認股權人資格條件及相關發行認股辦法等內容。4.變動緣由及主要內容:(1)依金融監督管理委員會111年11月29日金管證發字第1110364980號函指示授權董事長修訂，並經111/12/15董事會決議追認修訂「111年度限制員工權利新股發行　辦法」之第三條第一項。(2)修訂前條文：三、 員工之資格條件及獲配股數(一)以本公司國內外控制或從屬公司員工為限。實際得為獲配之員工及其得獲配股份數量，將參酌服務年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素，由董事長核訂，提報董事會同意後認定之，惟具經理人身分者應先經薪資報酬委員會同意。(3)修訂後條文：三、 員工之資格條件及獲配股數(一)以本公司國內外控制或從屬公司員工為限。實際得為獲配之員工及其得獲配股份數量，將參酌依服務年資、職等、工作績效考核、整體貢獻及特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素擬定之分配標準，由董事長核訂，員工具董事或經理人身分者，應先提報薪資報酬委員會同意，再提報董事會決議；員工非具經理人身分者，應先提報審計委員會同意，再提報董事會決議。5.變動後對公司財務業務之影響:無。6.其他應敘明事項:無。